齐鲁大工匠｜山钢轧钢工李仁壮：23年轧钢一线淬炼“花火”人生

  工匠，以炉火纯青、登峰造极的技艺，见证平凡中的崇高与伟大。从郝建秀到许振超，从皮进军到管延安，多年来，齐鲁大地涌现出大批心怀“工匠之魂”的典型代表，他们以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神，为时代发展贡献着自己的能量。即日起，齐鲁网、闪电新闻将推出《齐鲁大工匠》系列报道，今天我们来认识“齐鲁大工匠”山钢股份莱芜分公司棒材厂轧钢工——李仁壮。

  齐鲁网·闪电新闻6月13日讯尽管今年年初获评了山东省第二届“齐鲁大工匠”，山钢股份莱芜分公司棒材厂轧钢工李仁壮却很少把“大工匠”这个词和自己挂上钩。六月，高温、高噪音的轧钢车间，除了不停运转、轰鸣的巨大轧钢机，其他一切都显得微小，然而到今年，轧钢工这一个角色已经如影随相伴了李仁壮23年。什么是“大工匠”？出于“微处”、守在“微处”的李仁壮，也在寻找自己的答案。

  早上8点多，刚上完8小时夜班的李仁壮，见到记者后露出了亲切的笑容，丝毫不见疲惫。身高一米七出头的他身穿蓝色旧工装，过于“接地气”的形象，也让人很难把他和“大工匠”这个“高大上”的词汇联系起来。

  “你觉得‘大工匠’是稀有‘工种’吗？”刚开始采访，李仁壮就被这样的一个问题难住了。

  1997年，还不到20岁的李仁壮从企业附属技校毕业，进了钢厂，成为一名轧钢工人。到今天的二十多年间，数字化、智能化改革浪潮不断袭来，轧钢生产线也经历了一次又一次次更新换代。尽管在生产第一线，“最不需要学历”，但低学历这个短板，还是成了李仁壮最耿耿于怀的事。

  “现在，干轧钢工不光是以前（那样）下大力流大汗，能吃苦，就可以胜任的。开始的时候还不觉得，随着轧钢生产技术的发展，越来越觉着只有原来的那一点点培训或者是那一点点基础，根本满足不了现在科技发展进步的要求。”李仁壮说。

  不学习，往小了说，跟不上变化，工作肯定做不好，这就影响工资待遇。往大了说，就不可以适应快速迭代的生产线，成为一个被抛下的“淘汰者”，更不要说对企业、社会能有什么“用处”。李仁壮不甘心。

  “学习几乎占据了我所有业余时间”，为了弄明白一个问题，李仁壮反复翻课本、查资料，还专门制定了“岗位学习计划”。上班的时候留心记录下核心问题，回到家一有空就尽快分析整理。长时间积累下来，光是记录用的笔记本，李仁壮就攒了足足有一米多厚。

  除了参加公司各类基层培训、技术比武等岗位练兵活动，利用业余时间，李仁壮还自学了中专、大专知识，最终还拿到了专升本毕业证。“厚积”多年，李仁壮迎来了“薄发”。2016年，李仁壮代表企业参加全国钢铁行业大赛，一举获得了全国钢铁行业技术能手。

  在轧钢一线年，李仁壮没换过岗位。虽然多年做同一样工作，李仁壮却很少感到枯燥无聊。“我最早的一项小创新是在20年前，当时由于工艺相对落后，轧制事故比现在多得多，经常用气割处理废钢，但气瓶在使用时经常倾倒而延误生产时间。”李仁壮说，轧钢过程中的问题有大有小，处理完一项，还会来新问题，而他选择把精力的大部分放在了解决实际问题上。

  为了解决气瓶倾倒的问题，保证气割不耽误事，保证不临时换气、换表，李仁壮制作了一个“气瓶防倾倒”小装置，用一备一。自此，经李仁壮手的作业，再也没出现过瓶子摔倒、压力表摔断的情况。“看似不经意的小事，但省心省力，不但满足了岗位工作需要，还保证了用气安全。”创新的种子，从此开始在李仁壮心里发芽。

  后来，为了最大限度减少轧废，李仁壮还结合日常掌握的操作要领，创新提炼了“三精操作法 ”，通过“精心安装、精确调整、精准操作”，保证在安装调整导卫和轧机时做到100%准确。近两年来，李仁壮所在的班连续11次实现了“万吨无轧废”，四次打破班产纪录，钢材综合成材率提高0.2个百分点，每年为企业增加效益400万元以上。到今年，李仁壮所完成的改革创造不下二百项，每一项都是针对生产操作中具体的问题而设计的。

  因为工作缘故，李仁壮还养成了一个习惯，出去玩或是路过工地时，他总会不由自主地看看钢筋的生产信息。“有时候出去偶然间碰见一个工地或者一个建筑的地方，一看到钢筋，就想看一下这是不是我生产的产品，是不是应用到这一个地区了，特别是有时候远一点的地方，一看还是自己生产的产品的时候，感觉自己的工作很有价值很有意义。”

  最让李仁壮自豪的是，他参与生产的高强度钢筋，线年，李仁壮所在轧钢车间接到了一批特殊的生产任务，钢筋用途保密。“当时暂时不了解这一个产品是要用在哪里的，但是生产的全部过程中要求比较苛刻，调试生产的难度比较大。”在这样的前提下，李仁壮和同事们多次试验、试生产，最终完美交付产品。

  “后来才听说这批产品是用在咱们海南航空发射架底座上（长征五号运载火箭），对于咱们一线工人来说，能够为国家的科技发展，能为国家的航天技术建设贡献自己的一份微薄之力，真的是由衷感到高兴。”李仁壮激动地说。

  大工匠是稀有工种吗？李仁壮顺着记者的提问反问自己。被评为“齐鲁大工匠”后，同事偶尔玩笑称呼他“李大拿”。但李仁壮看自己，只觉得普通、平凡。“我的岗位很普通，普通的轧钢工，就是身边同事中的一员。”

  “和你的同事相比，你被评为大工匠的优势是什么？”这样的一个问题同样难住了李仁壮。思考良久，李仁壮回答道：“这23年我都在一个岗位上，一直都是默默无闻的。但我没什么不甘心，我更喜欢在我原本的工作岗位上发挥能量。唯一能说说的，就是我一直在努力把岗位工作做到极致，精益求精吧，把产品做到精雕细琢。”

  秉持着工作中不能差一丝一毫的原则，李仁壮把自己经历的各种工艺事故记录下来，反复总结分析，结编写出《平立交替轧机切分轧制操作法》和《16规格三切分轧制操作法》等教材规范，有实际效果的减少了过程轧废。

  即便如此，李仁壮还是不觉得自身比身边的同事如何格外出色。“如果说我身上有某种工匠精神，那么我理解，工匠精神也是在于把我们每个人工作都做好。社会、国家的制造业的整体水平，不是说靠哪几个工匠就能实现。一定是一大片一大帮人，很多人都去努力，都去实践体现自己的价值。即便看上去很平凡普通。”

  六月的轧钢车间，热浪愈发逼人。就是在这样炙热的环境中，李仁壮和同事们又回到了工作岗位，开始巡查。24小时不停转的轧钢机轰鸣不止，轧钢工人们一定要通过对讲机，才能听到彼此。机器中碰撞翻滚的钢铁，每时每刻都摩擦迸发出大量火星，李仁壮感觉自己很像这万千火星中的一颗，虽然小小的，却也能点亮自己，发出光芒。

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